Objetivo do Cargo:
Dar suporte às atividades administrativas da área de Recursos Humanos, contribuindo para a organização e eficiência dos processos internos, ao mesmo tempo em que desenvolve competências profissionais, técnicas e comportamentais por meio de acompanhamento prático e capacitação teórica.
Principais Atividades:
Auxiliar na organização e arquivamento de documentos físicos e digitais da área de RH;
Apoiar a triagem de currículos e agendamento de entrevistas no processo seletivo;
Realizar contato com candidatos e apoiar no processo de recrutamento;
Requisitos:
Ter entre 14 e 24 anos (conforme legislação vigente);
Estar regularmente matriculado no ensino médio ou curso técnico, ou já ter concluído (sem estar cursando ensino superior);
Conhecimentos básicos em informática (pacote Office: Word, Excel, PowerPoint);
Boa comunicação, organização e interesse em aprender
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