Responsabilidades e objetivos:
– Habilidades de liderança, com capacidade de motivar e desenvolver equipes.
– Forte compreensão de estilo, moda e tendências atuais.
– Conhecimento em técnicas de vendas, incluindo venda consultiva e gestão de carteira de clientes.
– Capacidade de implementar e manter altos padrões operacionais.
– Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos sólidos com clientes e equipe.
– Garantir e orientar a equipe de vendas sobre Conversão, Produtividade Loja e Fidelização
– Analisar os indicadores e compartilhar com equipe montando estratégias para obtenção de resultados;
– Gestão e resolução de problemas;
– Contratação de equipe de loja;
– Fiscalizar o fechamento diário do caixa;
– Garantir processos como DITO, OMNI e venda online;
– Ter domínio com venda digital, consignado entre outros
– Garantir metas e indicadores de performance
– Garantir o funcionamento geral da loja (vitrines; visual da equipe; organização de estoque; exposição de produtos; limpeza da loja; organização dos balcões e cabines).
Requisitos e qualificações:
– Experiência em gestão de equipes;
– Graduação completa ou em andamento em administração, gestão comercial, moda, marketing e áreas afins;
– Experiência em gestão de indicadores, gerenciamento de equipe e processos operacionais de loja;
– Ter experiência em moda será um diferencial atrativo;
– Conhecimentos em ferramentas OMNI.
