Anúncio de emprego Coordenador(a) de Dp

– Coordenar as atividades operacionais do departamento pessoal, garantindo cumprimento de prazos e assertividade nas entregas.
– Realizar cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões e obrigações anuais (DIRF, etc.).
– Realizar consultoria técnica para os clientes;
– Responder pelos resultados de sua área conforme objetivos e metas estabelecidos, garantindo o cumprimento dos prazos e monitorando os indicadores de gestão.
– Garantir que todos os procedimentos de sua área sejam cumpridos de acordo com as regras estabelecidas pela empresa, assegurando o funcionamento dos processos.
– Analisar convenções coletivas e elaborar procedimentos para garantir o cumprimento das mesmas.
– Administrar o planejamento das atividades do setor em geral;
– Acompanhar e interpretar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, mantendo a equipe e clientes atualizados.
– Liderar, orientar e desenvolver a equipe por meio de feedbacks e acompanhamento diário.
– Atender e esclarecer dúvidas dos clientes sobre legislação;
– Otimizar processos internos e identificar oportunidades de melhoria na área.