Responsabilidades:
Admissão e demissão de colaboradores;
Cálculo e conferência de folha de pagamento;
Controle de ponto eletrônico e banco de horas;
Emissão de guias (INSS, FGTS, IRRF, etc.);
Atendimento a colaboradores sobre rotinas trabalhistas;
Apoio nas obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, etc.).
Escala: de segunda a sexta das 8h às 17:45h
Requisitos:
Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas);
Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Domínio do pacote Office (Excel básico/intermediário).
Diferenciais:
Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (ex: Domínio, Senior, etc.);
Experiência em escritório de contabilidade ou empresas com grande volume de folha.
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