Responsável pelo controle, conferência e manutenção do sistema de ponto eletrônico do clube, garantindo o correto registro das jornadas de trabalho dos colaboradores. Auxilia nas rotinas do Departamento Pessoal, com foco em fechamento de ponto, controle de horas extras, faltas, atrasos e apoio aos processos de folha de pagamento.
Principais Atividades:
– Gerenciar e operar o sistema de ponto eletrônico (importação, correções, ajustes e fechamento);
– Analisar e tratar inconsistências de marcações de ponto (faltas, batidas incorretas, abonos, etc.);
– Apoiar gestores e colaboradores na correção de divergências e dúvidas relacionadas ao ponto eletrônico;
– Controlar e arquivar documentos relacionados ao ponto e frequência;
– Auxiliar no fechamento da folha de pagamento com informações de frequência;
– Acompanhar escalas, banco de horas, turnos e jornadas especiais, conforme a política da empresa;
– Gerar relatórios gerenciais e de controle de jornada;
– Apoiar nas demais rotinas do Departamento Pessoal.
Requisitos:
– Ensino Superior Incompleto em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Processos Gerenciais ou áreas afins.
– Experiência nas rotinas descritas.
– Conhecimento Básico no Pacote Office.
– Perfil focado em organização.
– Excelente relacionamento interpessoal.
