Assessor(a) de Performance Digital
Local: Porto Alegre/RS (Presencial por 90 dias, depois modelo híbrido)
Contrato: CLT
Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 19h
Salário: Compatível com o mercado + Benefícios
Descrição da vaga:
Estamos à procura de um(a) Assessor(a) de Performance Digital para atuar na análise de dados de projetos digitais e gerenciar a comunicação estratégica com nossos clientes. O(a) profissional terá papel fundamental na integração de soluções de RPA, criação de conteúdo para LinkedIn, análise de indicadores e proposição de melhorias contínuas nas estratégias digitais.
Atividades:
Realizar reuniões de ativação para conectar soluções de RPA com os clientes;
Elaborar conteúdos estratégicos para LinkedIn, com foco em atração e engajamento de leads;
Monitorar processos e assegurar prazos e padrões de eficiência;
Manter comunicação contínua com os clientes, apresentando insights e recomendações;
Monitorar SLAs para garantir excelência no atendimento e na resolução de demandas;
Analisar e interpretar resultados, fornecendo recomendações para otimização;
Elaborar relatórios mensais de performance com indicadores e planos de ação;
Produzir análise detalhada de 90 dias com metas, resultados e melhorias;
Operar plataformas de BI para análise de dados e apresentação de indicadores.
Requisitos:
Conhecimento em LinkedIn (plataforma e módulos extras);
Noções de Copywriting e tráfego pago B2B (desejável);
Habilidades analíticas para interpretação de dados e insights;
Experiência em plataformas de BI e Excel intermediário;
Inglês avançado (desejável).
Benefícios:
Crescimento profissional.
Vale-transporte.
