Responsabilidades:
Gestão de veículos
Controlar cadastro, documentação, licenciamento e seguros dos veículos.
Acompanhar revisões, manutenções preventivas e corretivas.
Monitorar quilometragem, consumo de combustível e rastreamento.
Liberar área azul.
Liberar abastecimento.
Controle de custos
Levantar e analisar custos de combustível, manutenção, pedágios, multas e etc.
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KM/L, custo por KM, disponibilidade e etc.).
Buscar redução de gastos e maior eficiência operacional.
Gestão de condutores
Controlar habilitações (CNH, vencimentos, pontos).
Treinar e orientar motoristas quanto às políticas de uso dos veículos.
Acompanhar ocorrências, sinistros e multas.
Planejamento e compras
Apoiar na compra, venda ou locação de veículos.
Avaliar propostas e fornecedores (seguradoras, oficinas, locadoras).
Planejar renovações de frota.
Relatórios e indicadores
Criar relatórios de desempenho e custos.
Apresentar resultados à gestão ou diretoria.
Sugerir melhorias baseadas em dados operacionais.
Habilidades importantes
Organização e atenção a detalhes
Conhecimento em Excel e sistemas de gestão de frota
Boa comunicação com motoristas e fornecedores
Capacidade analítica e visão de custos
Habilitação Necessária: Carteira B
Diferenciais Técnicos:Conhecimento no sistema Ticket Log, Tele Alarme, Site Detran (Multas).
Ferramentas e Sistemas Necessários:Facilidade com sistemas de gestão veicular – Ticket Log, Tele Alarme e Site Detran (Multas).
Formação Acadêmica:
Formação Mínima: Ensino Médio Completo
Formação Desejável: Cursando Superior em Administração e/ou Logística
Diferenciais: Cursos relacionados a frota ou manutenções preventivas e corretivas.
