Mayper Contrata: Analista Departamento Pessoal
Atividades
Gerir a folha de pagamento, incluindo salários, benefícios, adicionais, descontos, 13º salário, entre outros
Controlar as horas trabalhadas
Administrar benefícios
Elaborar e gerir contratos de trabalho
Gerir os processos de admissão e demissão
Gerir as férias, licenças e atestados
Gerir o registro de ponto
Gerir os passivos trabalhistas
Representar a empresa em ações judiciais trabalhistas
Habilidades
Senso de urgência
Bom relacionamento interpessoal
Boa comunicação verbal e escrita
Perfil analítico
Proatividade e autonomia
Bom senso e empatia
Conhecimento da legislação trabalhista e das normas trabalhistas
Conhecimento das convenções coletivas
Conhecimento sobre as obrigações legais da empresa
Capacidade de utilizar tecnologias de gestão de pessoas, como automação de tarefas e assistentes virtuais
