Estamos em busca de um(a) Consultor (a) Interno (a) – BP para atuar como parceiro(a) estratégico(a) em nossa organização. Se você possui experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), gestão de talentos e uma abordagem consultiva voltada para soluções de pessoas, essa pode ser a oportunidade ideal para você!
Principais responsabilidades:
Ser o elo estratégico entre a área de gestão de pessoas e os líderes das áreas atendidas, contribuindo para a promoção de políticas, e a construção de equipes engajadas e de alta performance;
Atuar em processos como gestão de talentos, desenvolvimento de lideranças, clima organizacional e desenvolvimento de competências que impactem diretamente nos resultados do negócio;
Identificar e analisar demandas, métricas e resultados da área de atuação, planejando e propondo soluções personalizadas;
Acompanhar projetos e processos relacionados à área de gestão de pessoas, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais.
Requisitos:
Pós-graduação completa;
Sólido conhecimento de plataformas digitais aplicadas à gestão de pessoas;
Experiência em Treinamento e Desenvolvimento;
Experiência em Gestão de Desempenho e desenvolvimento organizacional.
