Requisitos:
Residir na cidade ou região;
Ensino superior em Administração ou áreas afins;
Boa comunicação, proatividade e visão estratégica;
Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas
Experiência em gestão administrativa e coordenação de equipes;
Perfil organizado, dinâmico e com forte habilidade em liderança.
Atribuições:
Participar de reuniões estratégicas e operacionais;
Realizar atendimento ao cliente (presencial e virtual);
Liderar a equipe” atuando como responsável pela gestão administrativa das lojas;
Elaborar e analisar relatórios de desempenho administrativo, propondo melhorias;
Conduzir processos de admissão e desligamento de lojas juntamente com a Expansão;
Garantir a execução e melhoria contínua de dinâmicas, processos e rotinas administrativas.
Promover a integração entre áreas, garantindo fluxo de informações e eficiência nos processos;
Incentivar o desenvolvimento da equipe, estimulando boas práticas de gestão e atendimento;
Participar de reuniões estratégicas e operacionais, alinhando ações com a diretoria e demais setores;
Assegurar a padronização de procedimentos entre as lojas, garantindo qualidade e conformidade.
Jornada:
De segunda a sexta-Feira das 08:30 às 18:00 (com 1:30 de intervalo).
A empresa oferece remuneração compatível com a função e o mercado.
