Atividades:
Emissão, conferência e envio de relatórios relacionados à gestão do ponto (Banco de horas, hora extra, inconsistências…);
Atuação no processo de Controle da jornada de trabalho dos colaboradores, incluindo lançamento, controle e conferencia dos registros;
Conhecimento de gestão de ponto eletrônico (relógio, app) via sistema;
Atendimento a gestores e colaboradores para orientação, treinamento e esclarecimento de dúvidas sobre controle de ponto;
Ensino médio completo ou cursando tecnólogo em Gestão de RH, contábeis e afins;
Será um diferencial conhecer o sistema sênior;
Residir próximo a Nova Santa Rita/RS.
Salário Compatível, Plano de saúde, seguro de vida, VA, plano com academias, parceria com escola de idiomas.
“Valorizamos a igualdade de oportunidades e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCDs) e de diversos perfis culturais, sociais e de gênero.”
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