Atividades:
-Monitoramento/ conferência do processo de Controle da jornada de trabalho dos colaboradores através do Sistema SENIOR;
-Emissão, conferência e envio de relatórios relacionados à gestão do ponto (Banco de horas, Hora extra, inconsistências…);
-Levantamento e Lançamento de indicadores relacionados ao controle de ponto;
-Atendimento a gestores e colaboradores para orientação, treinamento e esclarecimento de dúvidas sobre controle de ponto;
-Cálculo e fechamento do ponto para folha de pagamento;
-Assegurar o cumprimento das políticas da empresa e legislação trabalhista vigente, garantindo que valores e prazos sejam respeitados e quitados corretamente;
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
-Residir em Canoas/Nova santa Rita ou localidade de fácil e rápido acesso
-Mínimo 02 anos de experiência em rotinas de controle de ponto;
-Conhecimento de gestão de ponto eletrônico (relógio, app) via sistema.
-Desejável experiência no sistema SENIOR
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