Atividades:
Suporte na organização de treinamentos e encontros voltados para líderes;
Coleta e levantamento de indicadores da área;
Elaboração de relatórios da área;
Apoio na construção de materiais e conteúdos para lideranças;
Apoio na administração da plataforma de avaliação de desempenho;
Atualização de planilhas de dados que auxiliam na área;
Suporte em pesquisas internas relacionadas à experiência do colaborador;
Organização de bases de dados estratégicos da área.
Requisitos:
Ensino Superior em andamento em Administração, Gestão de RH, Gestão de Pessoas e afins;
Conhecimento no Pacote Office( Excel, Power Point e Word);
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TENHO INTERESSE
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