Estimado(a) Candidato(a),
Estamos buscando um Gerente de Vendas de alto desempenho, focado em resultados, colaborativo e voltado ao desenvolvimento e capacitação de pessoas.
Segue a descrição do cargo:
Descrição Sumária:
Cumprir os objetivos de vendas qualitativos e quantitativos, liderar e coordenar ações de mercado, participar ativamente do planejamento estratégico de vendas, manter atitude colaborativa e proativa para perseguir e alcançar os objetivos da empresa.
Responsabilidades:
· Gerenciar e desenvolver estratégias de vendas de produtos da empresa em todo o território nacional;
· Acompanhar, treinar, avaliar e desenvolver os recursos humanos sob gestão direta;
· Identificar mercados emergentes e mudanças de mercado e ter consciência de novos produtos e o status da concorrência
· Estabelecer estratégias operacionais em consonância com o planejamento estratégico de vendas;
· Acompanhar, propor e desenvolver KPI’s;
· Fornecer projeções de vendas para o planejamento de suprimentos e produção;
· Cumprir orçamentos de despesas e a preservação dos ativos sob responsabilidade direta;
· Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes ao formar parcerias com eles e entender as suas necessidades;
· Garantir o cumprimento dos procedimentos e políticas de vendas;
· Participar de auditorias internas de qualidade, na elaboração de análise de controle de qualidade e em planos corretivos;
· Contribuir para o desenvolvimento de materiais de comunicação, marketing e gráficos;
· Acompanhar pesquisa de satisfação do cliente, propondo abordagens específicas e métodos de questionamento, auxiliando na tabulação de dados e avaliação de resultados.
Qualificações:
· Formação: graduação completa em Administração, Engenharia ou afins. Pós Graduação/ MBA é desejável.
· Experiência: mínima de 7 anos em posições de Gestão de Vendas.
