Quer trabalhar na maior empresa de bikes elétricas do Brasil?
Nascemos em 2010, no Rio de Janeiro.
A nossa missão desde então é fazer com que as pessoas reflitam sobre os seus hábitos.
E não apenas os hábitos relacionados à mobilidade urbana.
Queremos que as pessoas olhem mais ao seu redor.
Como você leva a sua vida?
Qual é a sua relação com a natureza, com o tempo, com o seu trabalho, família e amigos?
A nossa marca não é apenas sobre bicicletas elétricas.
A Lev é sobre escolhas, como escolher o caminho mais bonito em vez do mais rápido.
E por falar em caminho, que ele seja sempre a melhor parte.
Muito prazer, nós somos a Lev.
Informações adicionais:
-Precisou trabalhar além do seu horário habitual? Temos Banco de horas para que use essas horas.
-Oferecemos o Caju, nosso Vale Refeição/Alimentação mensal.
-Para o deslocamento para o trabalho, oferecemos Vale-Transporte ou Auxilio Combustivel.
-Oferecemos Plano de Saude e Odontológico, após 3 meses da admissão
-Para as mamães e papais ‘de plantão’, temos o Auxílio Creche;
-Curte treinar? Oferecemos Totalpass para você e mais 3 dependentes! Porque malhar sozinho é muito chato, né?
-Benefícios Creditas: rede de empréstimo consignado, elegível para solicitar após 3 meses da admissão.
-Quer aprimorar seus estudos? Oferecemos auxilio educação, após 6 meses de admissão, onde a LEV paga 50% do seu curso/faculdade/pós graduação.
-Oferecemos a possibilidade de troca de VT pela bike, para sua locomoção casa/trabalho e trabalho/casa, após 6 meses da admissão.
Etapas do Processo Seletivo:
Triagem de currículos: nesse primeiro iremos analisar o seu currículo de acordo com os requisitos necessários para a vaga;
Entrevista do Talent Acquisition: um de nossos recrutadores agendará uma entrevista por competências e fit cultural, além de ser uma oportunidade para você conhecer mais sobre a empresa!;
Entrevista com Liderança: avaliar mais profundamente sua experiência profissional e habilidades técnicas. A liderança também poderá tirar suas dúvidas sobre a posição;
Responsabilidades:
Realizar atendimento ativo e receptivo a leads gerados por campanhas online (WhatsApp,e-mail e redes sociais);
Qualificar e entender as necessidades dos clientes para oferecer a melhor solução;
Realizar demonstrações virtuais e enviar propostas personalizadas;
Acompanhar o funil de vendas em CRM e manter os dados atualizados;
Participar de reuniões de alinhamento com o time de marketing e operação;
Superar metas mensais de vendas e conversão;
Manter-se atualizado(a) sobre os produtos, condições comerciais e novidades do mercado de mobilidade elétrica.
Requisitos:
Experiência prévia em vendas, preferencialmente no modelo inside sales ou e-commerce;
Habilidade de comunicação e argumentação persuasiva;
Familiaridade com ferramentas de CRM (ex: HubSpot, Pipedrive, RD Station ou similares);
Capacidade de organização e gestão de pipeline;
Proatividade, foco em resultado e espírito colaborativo.
Diferenciais:
Experiência com vendas de produtos de ticket médio/alto;
Conhecimento em bicicletas elétricas, mobilidade urbana ou sustentabilidade;
Experiência com automação de marketing e funil de vendas digitais.
O que oferecemos:
Comissão agressiva + fixo competitivo;
Oportunidade de crescimento em um mercado em expansão;
Treinamentos contínuos e desenvolvimento profissional;
Descontos em produtos da marca;
Ambiente dinâmico, inovador e com propósito.
