Principais atividades:
Atividades a serem desenvolvidas: Acompanhar e analisar indicadores de performance (vendas, ticket médio, conversão, etc.), propondo ações para atingir e superar metas; Assegurar o cumprimento de processos operacionais, como abertura e fechamento de caixa, controle de estoque, inventários; Realizar a interface com áreas administrativas e operacionais da empresa; Planejar escalas de trabalho e férias, assegurando cobertura adequada em todos os turnos; Liderar, desenvolver e motivar a equipe de vendas, feedbacks e avaliações de desempenho; Garantir a excelência no atendimento ao cliente, promovendo uma experiência de compra memorável e alinhada aos valores da marca; Fechamento de vendas e comissões; Gestão e reabastecimento de estoque externo, quando necessário; Apoio direto nos processos de demissão e contratação de funcionários para a loja; Aplicação de advertência e substituição de funcionários, quando necessário; Apoio em ações de marketing e operações logísticas;
Requisitos:
Conhecimento prévio em cargo de liderança no varejo, preferencialmente no ramo de haircare;
Perfil de liderança, com foco em desenvolvimento de equipe e resultado; Conhecimento em indicadores de venda será um diferencial;
Remuneração: R$ 3.000,00
Benefícios:
Vale Refeição (VR): R$ 26,00 por dia – Vale Transporte (VT) + Comissões: 0,75% a 1,25% em cima das vendas totais das lojas + Campanhas de Incentivo – Plano de Saúde: Amil
Horário disponível: Manhã e Tarde
Escala de Horário 6×1 em turno de 8hrs com 1h de intervalo;
Folga fixa uma vez por semana e a cada dois domingos trabalhados, um domingo de folga.