Responsabilidades:
> Apoio na triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
> Suporte nos processos seletivos e aplicação de testes.
> Condução de processos seletivos de ponta a ponta (triagem de currículos, entrevistas e feedbacks).
> Apoio em atividades de integração de novos colaboradores.
> Atualização de planilhas e relatórios da área.
Requisitos:
> Estar cursando Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
> Interesse em desenvolvimento na área de recrutamento e seleção.
> Habilidade em comunicação e organização.
> Conhecimento básico em Pacote Office será um diferencial.
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Importante esclarecer que não realizamos processos seletivos, entrevistas ou contratações. Todas as vagas anunciadas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes.
Ao encontrar uma vaga do seu interesse, o candidato será redirecionado para o site oficial da empresa ou para o sistema de recrutamento do seu RH, onde poderá se candidatar diretamente à oportunidade.
Recomendamos sempre verificar as informações da vaga e garantir que está sendo direcionado a canais oficiais e seguros.
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