PERFIL:
Individuo entusiasmado, comportamento proativo, que busque adquirir experiência prática e desenvolver habilidades específicas relacionadas à projetos em tecnologia modular, interesse por inovação. Profissional empenhado em aprender e contribuir, capaz de trabalha em estreita colaboração com membros da equipe para alcançar objetivos comuns.
FUNÇÕES:
Auxiliar no desenvolvimento de projetos no seguimento modular, em todas as etapas, na elaboração de memoriais descritivos, lançamento de dados em sistemas, atuar com auxílio nas atividades de projetos no Sketchup ou AutoCAD, medição, planilhas e documentos, arquivamento, desenvolvimento de projetos executivos com supervisão, realizar a quantificação e especificações de materiais mantendo contato com terceiros e fornecedores.
O estagiário do setor desenvolvimentos de projetos representa uma fonte de energia e entusiasmo para a equipe, trazendo novas ideias e perspectivas enquanto adquire experiência prática e desenvolve habilidades essenciais para sua futura carreira profissional. Essa posição oferece uma oportunidade valiosa para crescer e contribuir em um ambiente dinâmico e desafiador.
FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA:
-Cursando Graduação em Arquitetura e Urbanismo ou Engenharia Civil a partir do 5ºano.
-Modelagem 3D: Domínio de software de modelagem 3D, SketchUp e AutoCAD. Capacidade de elaborar modelos a partir de uma biblioteca, elaborar maquetes digitais para apresentações de projetos.
-Conhecimento Básico em Gestão de Projetos: Familiaridade com ferramentas de colaboração, como Microsoft Excel, Google Docs, Trello, Microsoft Planner, Microsoft Power BI.
-Experiência prévia em projetos acadêmicos ou extracurriculares relacionados à inovação será considerada uma vantagem.
HABILIDADES E COMPETÊNCIAS:
1.Conhecimento em Design Arquitetônico: Entendimento dos princípios de design arquitetônico, incluindo proporção, escala, forma e função. Capacidade de aplicar esses conceitos de forma criativa em modelos 3D, garantindo que os projetos atendam aos requisitos estéticos e funcionais.
2.Aprendizado Rápido: Capacidade de assimilar novos conceitos, ferramentas e metodologias rapidamente, demonstrando curiosidade e vontade de aprender.
3.Colaboração e Trabalho em Equipe: Disposição para trabalhar em equipe e colaborar com colegas de diferentes áreas. Habilidade para se comunicar de forma eficaz.
4.Organização e Gestão do Tempo: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente, priorizando atividades e cumprindo prazos estabelecidos.
5.Resolução de Problemas: Capacidade de identificar desafios e buscar soluções criativas e eficazes.
6.Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar a mudanças e responder de forma proativa a novos requisitos e circunstâncias.
7.Comunicação: Habilidade para comunicar ideias de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito. Capacidade de expressar pensamentos e contribuir para discussões de equipe.
8.Interesse pela Inovação: Paixão pela inovação e interesse em acompanhar as tendências do mercado. Curiosidade para explorar novas tecnologias e metodologias de trabalho.
