Como Consultor de Vendas da Roda Conveniência, você será responsável por apoiar o crescimento de nossos PDV’s, identificando e qualificando leads potenciais através de atividades de prospecção. Você será o ponto de partida para o nosso processo de vendas, conectando-se com potenciais clientes.
Seu objetivo será identificar e qualificar oportunidades, buscando ampliar a base de clientes de minimercado em condomínios. Trabalhando em estreita colaboração com a equipe de vendas, você será o primeiro ponto de contato entre a Roda e os potenciais leads. Sua missão é identificar as necessidades dos clientes e garantir que sejam devidamente encaminhadas ao departamento de vendas para fechamento de negócios.
Responsabilidades:
?Pesquisar e identificar leads potenciais por meio de diversas fontes, como redes sociais, sites de empresas, bases de dados, eventos, etc.
?Realizar abordagens proativas, por telefone, e-mail ou outros meios de comunicação, para apresentar nossos serviços e produtos aos clientes em potencial.
?Agendar reuniões e observar para a equipe de vendas com leads protegidos.
?Manter e atualizar regularmente o CRM (Pipedrive) com informações precisas sobre os prospects e as atividades de prospecção.
?Colabore com a equipe de marketing e vendas para otimizar estratégias de geração de leads e conversão.
?Mantenha-se atualizado sobre os produtos e serviços oferecidos pelo minimercado;
?Contribuir para o crescimento geral do minimercado através de metas de vendas definidas.
Habilidades Necessárias:
?Experiência prévia em vendas, preferencialmente em pesquisa e prospecção de leads; ou telemarketing;
?Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
?Capacidade de compreender as necessidades dos prospects e articular claramente os benefícios de nossos produtos e serviços;
?Organização e habilidades de gerenciamento de tempo;
?Capacidade de persuasão e negociação;
?Boa compreensão do ciclo de vendas;
?Persistência e força para superar objeções;
?Conhecimento básico de ferramentas de CRM e habilidades básicas de gerenciamento de dados;
?Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Requisitos:
?Ensino médio completo (superior será um diferencial);
?Experiência anterior em vendas ou atendimento ao cliente (desejável);
?Familiaridade com técnicas de prospecção e geração de leads (desejável).
?Disponibilidade para trabalhar presencialmente.
?Motivação para atingir e superar metas de prospecção e conversão.
Diferenciais:
?Formação acadêmica em áreas relacionadas às vendas ou marketing;
?Experiência prévia em prospecção B2B;
?Conhecimento em técnicas de vendas consultivas;
?Experiência em trabalhar com metas e prazos.
?Familiaridade com técnicas modernas de prospecção, como cold e-mails, cold call, social selling, entre outros.
?Conhecimento de técnicas de negociação e fechamento de negócios.
?Capacidade de analisar o desempenho de vendas e propor melhorias.
?Experiência com startups;
?Experiência com PaP;
?Experiência com vendas para prédios (relacionamento com síndico).
Processo seletivo:
O processo seletivo consistirá em etapas como análise curricular, entrevistas individuais, testes de habilidades específicas e dinâmicas em grupo, caso necessário.
