Buscamos um(a) Assistente de RH Generalista para apoiar nas atividades do departamento de Recursos Humanos, garantindo a execução de processos operacionais relacionados a recrutamento, departamento pessoal, treinamento e desenvolvimento, endomarketing, além de outras demandas da área.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES
– Gerir todo o processo de recrutamento e seleção de colaboradores extras para eventos. Bem como realizar a solicitação e organizar o fluxo de solicitação de extras;
– Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas;
– Auxiliar na admissão e integração de novos colaboradores;
– Dar suporte nas rotinas de departamento pessoal, como controle de ponto, benefícios e folha de pagamento (interface com contabilidade, se necessário);
– Auxiliar na organização e condução de treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;
– Contribuir na comunicação interna e no fortalecimento da cultura organizacional;
– Apoiar ações de endomarketing, clima organizacional, engajamento e bem-estar dos colaboradores;
– Garantir a manutenção e organização de documentos e arquivos do setor de RH;
– Atender e orientar colaboradores em dúvidas relacionadas a RH e DP.
FORMAÇÃO
Formação em andamento ou concluída em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
REQUISITOS
Experiência prévia em rotinas de RH;
Conhecimento básico em legislação trabalhista e pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);
Boa comunicação, organização e habilidades interpessoais.
DIFERENCIAIS
Experiência com sistemas de folha de pagamento ou ATS para recrutamento;
Cursos ou certificações na área de Recursos Humanos;
Experiência com projetos de clima organizacional ou endomarketing.
