Quer trabalhar na maior empresa de bikes elétricas do Brasil?
Nascemos em 2010, no Rio de Janeiro.
A nossa missão desde então é fazer com que as pessoas reflitam sobre os seus hábitos.
E não apenas os hábitos relacionados à mobilidade urbana.
Queremos que as pessoas olhem mais ao seu redor.
Como você leva a sua vida?
Qual é a sua relação com a natureza, com o tempo, com o seu trabalho, família e amigos?
A nossa marca não é apenas sobre bicicletas elétricas.
A Lev é sobre escolhas, como escolher o caminho mais bonito em vez do mais rápido.
E por falar em caminho, que ele seja sempre a melhor parte.
Muito prazer, nós somos a Lev.
Informações adicionais:
-Precisou trabalhar além do seu horário habitual? Temos Banco de horas para que use essas horas.
-Oferecemos o Caju, nosso Vale Refeição/Alimentação mensal.
-Para o deslocamento para o trabalho, oferecemos Vale-Transporte ou Auxilio Combustivel.
-Oferecemos Plano de Saude e Odontológico, após 3 meses da admissão
-Para as mamães e papais ‘de plantão’, temos o Auxílio Creche;
-Curte treinar? Oferecemos Totalpass para você e mais 3 dependentes! Porque malhar sozinho é muito chato, né?
-Benefícios Creditas: rede de empréstimo consignado, elegível para solicitar após 3 meses da admissão.
-Quer aprimorar seus estudos? Oferecemos auxilio educação, após 6 meses de admissão, onde a LEV paga 50% do seu curso/faculdade/pós graduação.
-Oferecemos a possibilidade de troca de VT pela bike, para sua locomoção casa/trabalho e trabalho/casa, após 6 meses da admissão.
Etapas do Processo Seletivo:
– Triagem de currículos: nesse primeiro iremos analisar o seu currículo de acordo com os requisitos necessários para a vaga;
– Entrevista do Talent Acquisition: um de nossos recrutadores agendará uma entrevista por competências e fit cultural, além de ser uma oportunidade para você conhecer mais sobre a empresa!;
– Entrevista com Liderança: avaliar mais profundamente sua experiência profissional e habilidades técnicas. A liderança também poderá tirar suas dúvidas sobre a posição;
Responsabilidades:
– Verificação de documentos de importação: Analisar documentos como Bill of Lading (BL), Packing List e Invoice para garantir a conformidade e o correto andamento do processo de importação.
– Follow-up de pedidos: Acompanhar o status de pedidos realizados com fornecedores da China, assegurando o cumprimento de prazos e o fornecimento das informações necessárias.
– Preenchimento de planilhas: Organizar e atualizar planilhas de controle para garantir o acompanhamento preciso dos pedidos, prazos e custos envolvidos.
– Compra de consumíveis no Brasil: Realizar compras de materiais e produtos consumíveis no mercado nacional, mantendo o controle de estoque e buscando as melhores condições de negociação.
– Emissão de pedidos de compra: Criar e enviar pedidos de compra para fornecedores, com base nas necessidades internas e alinhamentos com a equipe.
– Análise de cotações: Avaliar e comparar cotações de fornecedores, buscando as melhores opções em termos de preço, qualidade e prazo de entrega.
Requisitos:
– Experiência prévia em compras, preferencialmente com foco em importação e compras nacionais.
– Boa comunicação e capacidade de negociação.
– Organização e atenção aos detalhes.
– Facilidade em trabalhar com prazos e com equipes internas e externas.
– Conhecimento em ERP.
Competências:
– Domínio do Pacote Office (Excel e outras ferramentas)
– Inglês intermediário (comunicação e escrita)
