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Sobre a vaga de emprego

Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz.nEssa é a DPC!nE você pode ser o próximo a fazer parte da nossa equipe!nConfira os requisitos da vaga e envie sua candidatura:nO perfil que buscamosnQueremos alguém multidisciplinar, que transite bem entre pessoas, processos e dados. Um(a) profissional que seja mão na massa, mas com visão de futuro e capacidade de estruturar soluções escaláveis.nO que você vai fazer no dia a dianVocê terá um papel relevante na estruturação e execução de iniciativas de DHO, com foco em carreira, sucessão, potencial e desenvolvimento, conectando dados, tecnologia e impacto real:nSer ponto focal no alinhamento e execução de atividades corporativas de RH.nAtuar com avaliação de competências, clima e engajamento, carreira e sucessãon Atuar em programa de estágio e recrutamento e seleçãonDesenhar, aprimorar e acompanhar programas de desenvolvimentonApoiar iniciativas de mapeamento de potencial e prontidãonDesenvolver e/ou coordenar treinamentos comportamentais e ações de cultura.nAtuar com tecnologias de RH (ex.: ATS, LMS/EAD, ferramentas de pesquisa e avaliação).nCriar e monitorar métricas e dashboards de DHO (Excel/Power BI).nAtendimento ao cliente interno e apoio consultivo a lideranças.nCondução de entrevistas de desligamento e consolidação de insights.nApoio a projetos transversais e melhoria contínua de processos de RH.nForte capacidade de análise e tomada de decisão baseada em dados.nGestão de projetos (organização de ritos, cronogramas, stakeholders, riscos e entregas).nFacilidade para influenciar e contribuir como parceiro(a) do negócio.nPré-requisitosnEnsino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.nConhecimento e vivência em Treinamento & Desenvolvimento e Clima & Engajamento.nPerfil generalista e consultivo.nExcel intermediário/avançado.nDisponibilidade para início imediato.nDiferenciais que contam pontosnSe você tiver esses itens, você larga na frente:nPower BI e construção de dashboards de RH.nExperiência com plataformas ATS e LMS/EAD.nConhecimento prático de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao RH.nVivência com projetos de carreira e sucessão e/ou mapeamento de potencial.nInglês intermediário.nPós-graduação em andamento ou concluída.nBenefícios:n- Vale Transporten- Vale Refeição/Alimentação: R$ 33,50 por dia útil trabalhado.n- Plano de Saúde: Sem mensalidade para o colaborador (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas).n- Plano Odontológico: Opcional (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas).n- Seguro de Vida: Zero custo para o colaborador.n- StarBem: Apoio médico e psicológico online. Zero custo para o colaborador.n- Programas de saúde e bem estar.n- Descontos em Farmácias: Através do plano de saúde ou da StarBem.n- TotalPass: Descontos em atividades físicas em diversas academias.n- Incentivo ao Esporte: Participação em circuito de corridas de rua.n- SESC: Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais.n- Programa Mamãe DPC: Atenção especial às colaboradoras gestante + Sala exclusiva para lactantes.n- Auxílio Crechen- Participação nos Lucros e Rendimentos: Distribuído anualmente.n- Ações motivacionais de clima e engajamento.n- Aniversariante do Mês.n- Programa de Formação: Treinamentos técnicos e comportamentais.n- Programa de Mentoria: Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores.n- Parcerias de Descontos: Universidades, Curso de idiomas e Lazer.n- Modelo Híbrido: Dois dias de Home OfficennRemuneração: Pretensão Salarial.nLocal de Trabalho: Cinelândia – Centro/RJ.nn*Todas as vagas da DPC também são extensivas para Pessoa com Deficiência.

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