Responsabilidades e atribuições:
a) Atuar no contencioso cível estratégico, conduzindo processos de média e grande complexidade.
b) Elaborar petições, defesas, recursos, iniciais e relatórios mensais, garantindo qualidade técnica e argumentativa.
c) Participar de audiências e realizar sustentações orais.
d) Acompanhar e cumprir diferentes estratégias para o gerenciamento e o bom desenvolvimento das demandas da carteira.
e) Realizar o acompanhamento processual em sistema, mantendo informações sempre atualizadas.
f) Garantir boa comunicação com clientes, bem como participação ativa em reuniões.
g) Atuar de forma proativa, com capacidade de organização, senso de urgência e foco na otimização de tempo e resultados.
Requisitos e qualificações:
i) Formação em Direito, com especialização em Processo Civil ou outras áreas cíveis.
ii) Experiência comprovada em contencioso cível estratégico, preferencialmente com atuação em execuções e cobranças judiciais;
iii) Sólidos conhecimentos em Direito Civil e Processo Civil.
iv) Vivência com sistemas de andamento processual.
v) Habilidades interpessoais: boa comunicação, desenvoltura em reuniões, proatividade e organização.
vi) Competências comportamentais: senso de urgência, resiliência e capacidade de otimização de tempo.
