Anúncio de emprego Gerente de Recursos Humanos

Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos estratégico(a), com forte capacidade de liderança e visão de negócio, para estruturar, desenvolver e liderar as iniciativas de gestão de pessoas da empresa.nnEsse(a) profissional será responsável por alinhar as estratégias de RH aos objetivos organizacionais, promovendo um ambiente de alta performance, engajamento e desenvolvimento contínuo.nnPrincipais responsabilidades:nDesenvolver e implementar estratégias e políticas de RH alinhadas ao planejamento estratégico da empresa.nGerenciar os subsistemas de RH: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Cargos & Salários, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional e Comunicação Interna.nAtuar como parceiro(a) estratégico(a) da liderança, apoiando decisões relacionadas a pessoas.nEstruturar programas de desenvolvimento de lideranças e sucessão.nGarantir conformidade com a legislação trabalhista e boas práticas de governança.nAcompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, engajamento, etc.).nLiderar e desenvolver a equipe de RH.nPromover cultura organizacional forte e alinhada aos valores da empresa.nnRequisitos:nFormação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.nPós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas afins (desejável).nExperiência sólida em gestão de RH e liderança de equipe.nConhecimento generalista em todos os subsistemas de RH.nDomínio da legislação trabalhista.nVivência com gestão estratégica e indicadores.nnCompetências comportamentais:nLiderança e influêncianVisão estratégicanComunicação assertivanInteligência emocionalnCapacidade analítica e tomada de decisãonOrientação para resultados.