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Especialista de Comunicação Interna

Anúncio de emprego Especialista de Comunicação Interna

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Sobre a vaga de emprego

A SEEL ENGENHARIA está buscando um profissional altamente qualificado para ocupar a posição de Especialista de Comunicação Interna

FORMAÇÃO: Superior completo em Administração de Empresas, Marketing, Comunicação, Economia, Engenharia.

Responsabilidades e Atividades
* Diagnóstico de CI: a partir de um movimento de escuta de colaboradores/áreas, realizar diagnóstico da situação atual de CI, incluindo a definição de necessidades, para apoiar propostas de atuação da área;
* Planejamento: considerando os objetivos da empresa e um diagnóstico de CI à ser realizado, definir a estratégia e os planos tático e operacional de comunicação interna para a empresa;
* Plano de CI: desenvolver Plano de C.I., incluindo plano de ação, canais de comunicação, redes de interação interna, priorização de atividades, cronograma, indicadores da CI;
* Implementação de CI: implementar plano de ação de CI e executar atividades do plano, da criação e execução de campanhas internas a criação de artes (design), passando pela idealização de ações e pequenos eventos, construção de canais de comunicação e mais;
* Plataforma de CI (intranet):
o Implantação – conduzir o mapeamento da plataforma tecnológica (intranet) mais adequada para as necessidades da empresa e a implantação da mesma.
o Gestão e Operação – definir procedimentos de uso e gerenciamento da plataforma como um canal estratégico de comunicação interna, garantindo que seja intuitiva, atualizada e relevante para os colaboradores.
o Conteúdo – elaborar processo de criação e curadoria de conteúdos para os canais de comunicação interna, alinhado aos objetivos, bem como gerenciar os conteúdos da intranet.
* Rede de CI: desenvolver e fomentar uma rede de comunicação interna que sirva de multiplicador ou que potencialize o alcance dos objetivos das ações e da área de CI;
* Interface / interação continuada com outras áreas, seja para aprimoramento do plano de CI, seja para gerenciamento de expectativas, seja para fomentar apoio das áreas às ações de CI.
* Monitoramento e melhorias: acompanhar os processos de fomento da comunicação interna na empresa, incluindo canais de comunicação como a intranet, por meio de métricas de uso e engajamento, propondo e implementando melhorias constantes na experiência do usuário.

Requisitos obrigatórios
* Já ter planejado e implementado área ou função de CI.
* Experiência comprovada na operação de área de Comunicação Interna.
* Já ter implementado ou participado de implantação de plataforma de CI (intranet).
* Experiência na criação de artes – uso de ferramentas de design.

Capacidades, posturas e comportamentos esperados
1. Visão do todo – estratégica e transversal: visão ampla, leitura de cenário e clareza das prioridades SEEL, compreensão da estratégia organizacional e seu desdobramento na estratégia da comunicação, e ter visão dos diferentes interesses entre áreas da empresa;
2. Influência consultiva: uso de insights baseados na própria experiência pregressa para embasar decisões, fazer recomendações adequadas e atuar de maneira proativa na construção e na operação da função de CI, incluindo na proposição de um Plano de C.I. exequível;
3. Escuta ativa: uso de técnicas de escuta ativa com toda a organização, criar espaço para interlocução e identificar o sentimento real das pessoas, possibilitando ações e intervenções corporativas apropriadas;
4. Diplomacia e gerenciamento de múltiplas atividades: habilidade de lidar com conflitos, diferenças, questões ambíguas e sensíveis, bem como em gerenciar demandas múltiplas e fora de escopo, negociando e/ou encontrando uma solução boa para todos;
5. Adaptabilidade: independente do planejado, capacidade de seguir avaliando o cenário e adaptando o plano de CI, com uma postura construtiva e flexível, que se ajuste à diversas formas de trabalhar;
6. Empatia: capacidade de reconhecer, compreender e considerar as emoções, perspectivas e situações do time SEEL, a serem traduzidas no plano CI e ações em meio à execução;
7. Colaboração e prontidão: habilidade de trabalhar em time, buscando relação harmônica, interdependente e cooperativa, inclusive para alcançar maiores/melhores resultados;
8. Curiosidade: abertura e atenção às novas abordagens para além das fronteiras SEEL

Se você é um profissional de Comunicação Interna que atende aos requisitos acima e quer se unir ao time campeão da SEEL Engenharia, uma empresa de construção para infraestrutura, envie seu currículo. Estamos ansiosos para conhecê-lo e discutir essa oportunidade.

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