A SEEL ENGENHARIA está em busca de um Coordenador de Planejamento Estratégico, altamente qualificado para se juntar à nossa equipe. Somos uma construtora especializada em obras de Infraestrutura e que possui uma unidade própria de Geotecnia.
Temos 31 anos de experiência no atendimento a grandes empresas e indústrias brasileiras, com foco em concessões rodoviárias e ferroviárias, mineração, energia e saneamento.
Acesse nosso site oficial para saber mais sobre a SEEL: https://seel.com.br/
Desde a criação da área de estratégia, a SEEL Engenharia tem impulsionado resultados com uma cultura colaborativa, alinhamento claro de metas e transparência. Para avançarmos, estamos em busca de profissional para conduzir os processos de planejamento estratégico e gestão de projetos, com modelo dinâmico e flexível que continue potencializando crescimento de forma sólida..
ATRIBUIÇÕES:
Confecção do planejamento estratégico com visão de 3 anos a frente
Elaboração de plano de ação – metas – objetivos estratégicos e resultados chave
Elaboração do orçamento anual alinhado às decisões estratégicas tomadas
Revisão Mensal e Trimestral do planejamento estratégico (OKRs, Projetos Estratégicos) e orçamento
Apoio aos líderes no cumprimento de seus orçamentos – replanejamento
Consolidação e comunicação de status/avanço do plano estratégico
Confecção e manutenção do conjunto de boas práticas para gestão de projetos SEEL
Disseminação constante no uso das boas práticas, conceitos e ferramentas de gestão de projetos
Perfil do candidato
CONHECIMENTOS E HABILIDADES
Profundo entendimento dos processos de planejamento estratégico e suas ferramentas/modelos (Mapa Estratégico, OKRs, orçamentação, entre outros);
Conhecimento sobre estratégia empresarial (modelagem de negócio, gestão estratégica, grupos empresariais, diversificação);
Conhecimento de processos e dinâmicas de monitoramento de mercado em ambiente de negócios;
Capacidade de planejar e conduzir workshops com lideranças para construção e revisão da estratégia;
Habilidade para conduzir rotinas com lideranças para acompanhamento e consolidação do status do plano estratégico e report em diversos níveis;
Habilidade de comunicar as estratégias e seu avanço de forma clara e objetiva para diversos níveis;
Conhecimento prático em metodologias tradicionais e ágeis de gestão de projetos;
Experiencia na gestão de projetos estratégicos;
Conhecimento dos fluxos de gestão orçamentária (conceitos, processos de elaboração orçamentária e monitoramento)
Familiaridade com ferramentas digitais de colaboração e softwares de planejamento
Ter atuado em empresas de engenharia e construção será um diferencial
ATITUDES:
Foco em resultados e execução – Transformar estratégia em ação com disciplina e acompanhamento;
Ser “Hands On” – profissional que mobiliza avanços e se envolve na estruturação de melhorias dos processos;
Curiosidade e aprendizado contínuo – Atualização constante sobre tendências e metodologias;
Mentalidade analítica e inovadora – Buscar eficiência e novas abordagens;
Colaboração e empatia – Trabalhar bem de forma transversal com equipes multidisciplinares, construindo relações sólidas com diferentes áreas da empresa;
Organização e gestão de tempo – grande senso de organização e auto-gestão no dia a dia, com foco em produtividade;
