Principais Atribuições:
– Prospectar e identificar novos clientes no segmento de medicina do trabalho;
– Realizar apresentações de serviços para empresas de diferentes portes;
– Fechar contratos de prestação de serviços médicos ocupacionais, como exames admissionais;
periódicos, demissionais, entre outros;
– Manter relacionamento com clientes existentes, garantindo a fidelização e satisfação;
– Cumprir metas de vendas mensais e trimestrais;
– Acompanhar todo o processo de vendas, desde o primeiro contato até a assinatura do contrato;
– Orientar empresas sobre as necessidades de adequação às normas de saúde e segurança no trabalho.
Requisitos:
– Desejável Ensino Superior completo ou cursando em áreas como: Administração, Gestão Comercial, Segurança do Trabalho;
– Desejável conhecimento em informática básica;
– Desejável experiência com CRM de vendas;
– Desejável experiência na área de vendas de serviços, preferencialmente em medicina do trabalho
ou áreas correlatas;
– Desejável conhecimento das normas regulamentadoras (NRs), legislações relacionadas à saúde ocupacional e legislações trabalhistas;
– Desejável experiência no trabalho com metas e resultados;
– Desejável carteira de clientes no setor corporativo.
Competências Comportamentais:
– Proatividade;
– Comunicação;
– Foco em Resultados;
– Gestão de Tempo;
– Relacionamento Interpessoal;
– Capacidade de Adaptação;
– Trabalho em Equipe;
– Capacidade Analítica.
Jornada de Trabalho:
– À combinar.
