Principais Atribuições:
– Realizar a gestão da equipe comercial interna;
– Definir e executar treinamentos para a equipe;
– Conduzir reuniões e alinhamentos com o time de vendas;
– Acompanhar e analisar métricas e indicadores de performance;
– Participar da elaboração de estratégias comerciais da empresa;
– Garantir o cumprimento das regras e processos comerciais;
– Assegurar a eficiência da implantação do CRM e seu uso diário pela equipe.
Requisitos:
– Desejável experiência com gestão de pessoas;
– Desejável experiência no setor comercial;
– Desejável experiência com análise de mercado, elaboração e gestão de indicadores;
– Desejável experiência em operação B2B e uso de CRM;
– Desejável graduação completa ou em andamento em Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas.
Competências Comportamentais:
– Proatividade;
– Organização;
– Foco em resultados;
– Comunicação eficaz;
– Liderança;
– Pensamento estratégico.
Jornada de Trabalho:
– De segunda à sexta-feira em horário comercial.
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