Principais Atribuições:
– Apoiar nos processos de admissão de colaboradores;
– Realizar controle de ponto eletrônico e ajustes de marcações;
– Atuar em rotinas administrativas de departamento pessoal;
– Apoiar nas demandas relacionadas à gestão de pessoas;
– Executar demais atividades pertinentes ao setor, conforme orientação da liderança.
Requisitos:
– Desejável experiência com controle de ponto eletrônico;
– Desejável vivência com processos de admissão;
– Desejável Ensino Médio completo ou curso técnico na área administrativa.
Competências Comportamentais:
– Organização;
– Proatividade;
– Atenção aos Detalhes;
– Trabalho em Equipe.
Jornada de Trabalho:
De segunda a sexta-feira, em horário comercial
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