Principais Atribuições:
– Auxiliar na análise e concessão de crédito, emissão de boletos, controle de inadimplência, envio de notificações de cobrança e negociações com clientes inadimplentes;
– Apoiar nos processos de atualização cadastral e na avaliação de limites de crédito com base em políticas internas;
– Realizar atendimentos telefônicos e via e-mail, prestando suporte a clientes sobre dúvidas financeiras, vencimentos, formas de pagamento e negociações;
– Apoiar a equipe de vendas com informações sobre crédito disponível, pendências financeiras e status de aprovação de crédito;
– Realizar a análise e interpretação de documentos como balanços patrimoniais, declarações de imposto de renda de pessoa física (IRPF) e outros documentos financeiros, visando embasar as decisões de crédito.
Requisitos:
– Desejável experiência na área;
– Desejável conhecimento em cobrança e análise de crédito;
– Desejável conhecimento em nível básico a intermediário em Pacote Office (Excel e Word);
– Desejável Ensino Superior completo ou em andamento em Administração ou Ciências Contábeis.
Competências Comportamentais:
– Atenção;
– Autonomia;
– Boa Comunicação;
– Capacidade Analítica;
– Ética;
– Proatividade;
– Organização;
– Responsabilidade.
Jornada de Trabalho:
– De segunda à sexta-feira das 07:45 às 11:45hs e das 13:30 às 18:15hs.
