Principais Atribuições:
– Apoiar nos processos administrativos relacionados a obras;
– Auxiliar nas rotinas de Recrutamento e Seleção de colaboradores;
– Apoiar nos processos de admissão, integração e desligamento de funcionários;
– Realizar controle e conferência de ponto eletrônico, banco de horas e marcações;
– Auxiliar no fechamento de folha de pagamento junto ao setor responsável;
– Organizar e arquivar documentos de colaboradores (contratos, exames admissionais, ASO, etc.);
– Prestar apoio em demandas de compliance trabalhista e segurança do trabalho;
– Apoiar gestores na comunicação e gestão de informações da equipe de obra.
Requisitos:
– Desejável Ensino Superior completo ou cursando em Engenharia Civil, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
– Desejável vivência em obra ou chão de fábrica;
– Desejável experiência com rotinas administrativas de Departamento Pessoal;
– Desejável conhecimento em pacote Office e sistemas de gestão.
Competências Comportamentais:
– Organização;
– Responsabilidade;
– Boa comunicação;
– Proatividade;
– Foco.
