Estimado(a) Candidato(a),
Estamos buscando um Supervisor Comercial para gerenciar a equipe comercial, controlar indicadores de desempenho e assegurar a execução das estratégias de vendas.
Requisitos:
– Ensino superior completo nas áreas de Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
– Domínio de ferramentas de informática (E-mail, Excel, Word);
– Experiência na área de vendas, desejável no setor de autopeças/acessórios;
– Capacidade de análise de dados.
Responsabilidades:
– Administrar a carteira de clientes e orientar a equipe de vendas interna e externa;
– Acompanhar as vendas da equipe de vendedores e representantes, garantindo que os processos estejam de acordo com as políticas da empresa;
– Controlar os pedidos de vendas, liberação de descontos e análise de margens;
– Gerenciar o processo de cadastro de clientes e análise de pedidos, incluindo a verificação de preços, prazos, frete e garantias;
– Supervisionar o fechamento de comissões de vendedores e representantes;
– Acompanhar o desempenho da equipe de vendas, com análise de relatórios de ligações, vendas e desempenho geral;
– Desenvolver e implementar ações comerciais, como promoções e campanhas de vendas;
– Garantir a correta utilização de sistemas internos e oferecer suporte a clientes e colaboradores;
– Realizar o controle de indicadores de desempenho da área de vendas e reportar resultados à diretoria;
– Planejar e coordenar a equipe durante ausências (férias, etc.), realizando a divisão de carteiras e tarefas.
Benefícios:
– Salário compatível com o mercado + comissões;
– Vale Transporte;
– Assistência Médica em Grupo;
– Assistência Odontológica;
– Convênio farmácia;
– Refeição no local.
Se você está buscando uma oportunidade em um ambiente dinâmico e desafiador, envie seu currículo atualizado com o título “Supervisor Comercial – Paraná” para o e-mail: [email protected].
Atenciosamente,
Recursos Humanos.
