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Quem SomosnA Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.nnIniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão-de-obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.nnO que esperar de nósnPessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?nnNa Dexian, valorizamos a diversidade.nAcreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões. Por isso, nosso processo de contratação é inclusivo, aberto a candidatos de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento.nnO que esperar do seu dia a dia de trabalhonnCoordenar tecnicamente e realizar a gestão do timenPlanejar e executar estratégias de atração de talentosnGestão de SLAs do timenPriorizar o trabalho com foco nas datas de entregas, eficiência e qualidadenInteragir de forma colaborativa e respeitosa entre colegas e áreasnDemonstrar e agir com atitude positiva e éticanDemostrar proatividade ao identificar oportunidades de melhoria nos processos/sistemasnConduzir processos seletivos estratégicos para a empresanIdentificar novas fontes de buscas/captação de profissionais de TInAtuar de forma consultiva ao negócio sobre o mercado, oferta x demanda, média salarial, concorrentes, tendências, etc.nIdentificar e participar de feiras de empregabilidade e eventos de TInAderir e multiplicar as melhoras práticas da empresanRealizar ou coordenar pesquisas de média salarial de mercado para responder RFPs, RFIs e RFQsnnO que você precisa ternInglês em nível avançadonVivência com gestão de times de recrutamento e seleção de profissionais de TInDesejável ter atuado em Consultorias de recrutamento de profissionais de TInnOnde você vai trabalhar?nCelebramos a troca, relações e o poder do contato. Curitiba – PR – Regime HíbridonRegime de ContrataçãonCLTnnBenefícios para vocên* Vale Refeiçãon* Vale Alimentaçãon* Assistência Médican* Assistência Odontológican* Seguro de Vidan* Gym Passn* Auxílio PetnnAlém disso, oferecemos :n* Incentivo a estudo após completar 1 ano de Dexiann* Programa de desenvolvimento e treinamentosn* Formação através da Trilha de Liderança