> REQUISITOS:
-Boa comunicação e organização;
-Conhecimento do pacote Offices;
-Proatividade e senso de urgência;
-Facilidade com tecnologia e CRM imobiliário
-Atendimento humanizado e comercialmente simples
> RESPONSABILIDADES
Suporte aos Corretores:
-Gerenciamento de leads: cadastrar, distribuir e acompanhar evolução no CRM
-Auxílio na organização de agenda de visitas e reuniões;
-Preparação e atualização de materiais de vendas (folders digitais, apresentações, tabelas, contratos);
-Monitoramento de documentação;
> Atendimento ao Cliente
-Primeiro contato com leads interessados, filtrando e qualificando potenciais compradores;
-Encaminhamento ágil de leads e dúvidas sobre imóveis aos corretores;
> Gestão Administrativa e Comercial
-Atualização de anúncios em portais imobiliários e redes sociais;
-Controle de placas de imóveis e materiais de divulgação;
-Suporte na formalização de propostas e contratos;
-Acompanhamento pós-venda e pesquisa de satisfação;
> Ferramentas e Processos
-CRM Imobiliário: para gestão de leads e pipeline de vendas
-WhatsApp Business: para comunicação rápida e humanizada
-Planilhas de Controle: acompanhamento de atendimentos e negociações;
-Ferramentas de Edição Simples: criação de materiais visuais;
> Benefícios para a Equipe e a Empresa
-Maior agilidade no atendimento e fechamento de negócios;
-Redução da sobrecarga administrativa dos corretores;
-Organização e eficiência na gestão de leads, imóveis e negociações.
Local do trabalho: Escritório localizado a Av 7 de Setembro – Batel; Curitiba
Benefícios: Salário R$ 2.500,00 ( CLT) ou R$ 3.300,00 ( Mei );
