Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção Júnior
Local de trabalho: Curitiba – PR
Modalidade: Presencial
Descrição da vaga:
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos de grande volume, desde a triagem de currículos até a etapa de admissão. Buscamos alguém dinâmico(a), organizado(a) e com habilidades para trabalhar sob pressão e com prazos desafiadores.
Principais atividades:
Conduzir processos seletivos para diversas posições, com foco em grande volume de vagas.
Triagem de currículos, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo.
Divulgação de vagas em portais e redes sociais.
Interface com gestores internos para alinhamento de perfil das vagas.
Controle e atualização de indicadores de recrutamento (KPIs).
Apoio nas estratégias de atração e retenção de talentos.
Requisitos:
Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente com grande volume de vagas.
Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Conhecimento de ferramentas de recrutamento e seleção, como LinkedIn, ATS e outros portais de vagas.
Habilidade de comunicação e organização.
Desejável vivência com recrutamento para diversos níveis hierárquicos.
Benefícios:
Salário compatível com o mercado.
Vale-refeição/alimentação.
Vale-transporte.
Plano de saúde e odontológico.
Possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional.
Horário: Segunda a sexta-feira, horário comercial.
