Atividades a serem desenvolvidas
-Procedimentos de admissão e envio ao e-social;
-Controle do sistema de saúde ocupacional;
-Processamento e envio ao cliente de aviso e recibo de férias, afastamento e rescisões;
-Conhecimento prévio da legislação trabalhista e previdenciária;
-Atendimento ao cliente pelos canais de atendimento;
-Implantação e conferência de eventos da folha de pagamento;
-Auxílio e assistência as demais rotinas de RH e DP.
Requisitos e Qualificações
-Experiência prévia na área de folha de pagamento em escritório de contabilidade ou departamento pessoal;
-Conhecimento atualizado da legislação trabalhista, previdenciária e de impostos sobre folha de pagamento;
-Experiência com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto;
-Excel intermediário ou avançado;
– Conhecimento em E-Social e rotinas de departamento pessoal;
-Formação ou curso técnico em áreas como Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou correlatas.
-Atenção aos detalhes, proatividade e boa comunicação.
Diferenciais:
-Experiência com sistemas ERP contábeis;
-Experiência com o sistema DOMINIO e Portal do Cliente (ONVIO).
Salário: R$ 4000,00
Benefícios:
-Plano de saúde
-Plano odontológico;
-Convenio farmácia;
-VR E VT;
-Gympass;
-Incentivo à Capacitação Profissional;
-Política de Remuneração e Reconhecimento conforme metas.
Horário de trabalho: De segunda a quinta das 8h às 18h e sexta das 8h às 17h.
Local de trabalho: Vila Izabel
Código da vaga: 1200
