Anúncio de emprego 2132 Analista de Recursos Humanos

Requisitos:n- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;n- Conhecimento em Workday, SAP ou sistemas integrados de RH;n- Vivência com matriz de treinamentos, competências, flexibilidade ou qualificação de equipes operacionais em ambiente fabril;n- Vivência em ambiente industrial ou operações produtivas;n- Experiência no suporte e atendimento a gestores;n- Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados;n- Excel avançado;n- Inglês intermediário.nnAtividades:n- Atuar como parceiro(a) das lideranças, apoiando demandas relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento das equipes;n- Fazer o planejamento, organização e condução de treinamentos corporativos, técnicos e obrigatórios, visando o desenvolvimento de competências, além do acompanhamento dos resultados e da eficácia das ações de capacitação;n- Apoiar gestores na identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento técnico das equipes;n- Monitorar indicadores de treinamento, qualificação e efetividade dos programas de capacitação;n- Conduzir e acompanhar processos de integração, onboarding, de novos colaboradores;n- Apoiar a execução dos processos corporativos de avaliação de desempenho, garantindo prazos e qualidade das entregas;n- Conduzir e acompanhar pesquisas de clima organizacional, apoiando gestores na construção e monitoramento de planos de ação;n- Atuar em processos de recrutamento e seleção para posições operacionais, técnicas e administrativas;n- Atuar em campanhas de endomarketing;n- Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, treinamentos, cotas e movimentações de pessoal;n- Atuar de forma próxima à operação, promovendo alinhamento entre as práticas de RH e as necessidades do negócio.