Vagas de Emprego
1529 Enfermeiro Jr – Assistencial – Pronto Atendimento

1529 Enfermeiro Jr – Assistencial – Pronto Atendimento

A PRIORI EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS Araucária, PR
Sobre a vaga de emprego

Requisitos:
– Graduação em Enfermagem;
– Coren PR Ativo e regular;
– Experiencia em atendimento hospitalar, rotinas de emergências;
– Experiencia em Pronto Atendimento;
– Disponibilidade para escala folguista e ferista na região de Araucária.

Atividades:
– Realizar rotina de atendimento humanizado de enfermagem aos pacientes do Pronto Atendimento;
– Ministrar medicamentos por via oral e endovenosa, de acordo com as prescrições médicas e de enfermagem;
– Prestar suporte na resolução de situações adversas, oriundas de causa técnica, que ocorram nos núcleos de atenção ao atendimento aos pacientes;
– Repassar rotinas de enfermagem relacionadas aos atendimentos do PA para equipe de enfermagem;
– Dar apoio a execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;
– Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos, colaborando para sua atualização;
– Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade;
– Executar as atividades, dentro da natureza de seu cargo, que dispensem especificações por estarem naturalmente relacionadas às atribuições de um cargo de nível técnico;
– Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização;
– Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
– Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções;
– A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.

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Dados da Vaga

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