Responsabilidades e atribuições
-Atuar em rotinas de departamento pessoal;
-Realizar atendimento dos colaboradores para sanar dúvidas em relação a DP, além de prestar orientações e informações diversas;
-Realizar tratativa do Ponto Eletrônico via sistema;
-Atuar no processo de administração de pessoal desde a sua contratação até a demissão, de acordo com as normas trabalhistas CLT;
-Transmitir informações de eventos via e-Social;
-Realizar fechamento de folha e encargos;
Requisitos e qualificações
-Curso Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e área afins;
-Experiência anterior no cargo;
-Ter conhecimento de Legislação Trabalhista;
-Conhecimento e prática na operacionalização do e-Social, EFD Reinf, DCTF Web e sistema RM LABORE;
-Excel avançado (diferencial);
-Power BI (diferencial).
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