Anúncio de emprego Assistente Administrativo

Descrição da vaga: nO Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para: n nResponsabilidades e atribuições: n-Realizar o fechamento financeiro diário da loja, seguindo os processos definidos pela área de Tesouraria. nEfetuar a classificação de notas fiscais de entrada de fornecedores diretos e do Centro de Distribuição, utilizando o sistema integrado da empresa. n-Enviar documentos aos setores da Petz Holding via e-mail e malote, respeitando os prazos estabelecidos por cada área. n-Justificar o ponto eletrônico diariamente no sistema, sob orientação e supervisão da gerência. n-Solicitar materiais de consumo, uniformes e EPIs, utilizando o sistema e/ou e-mail, além de controlar o estoque e a entrega desses itens de forma adequada, com supervisão da liderança. n-Apoiar a gerência da loja por meio da organização e compilação de dados em planilhas e documentos diversos. n-Garantir o envio correto de informações e documentos de colaboradores para o setor de Recursos Humanos, por meio de triagem e conferência. n-Realizar processos de trocas e devoluções de produtos, utilizando o sistema integrado e oferecendo suporte necessário no pós-venda, assegurando a satisfação do cliente. n-Orientar, apoiar e supervisionar as atividades dos operadores de caixa sempre que necessário, garantindo o bom andamento das operações e o cumprimento dos procedimentos. nEnsino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Contabilidade, Logística ou áreas correlatas); nExperiência anterior em rotinas administrativas, financeiras ou operacionais de loja; nConhecimento em sistemas integrados de gestão (ERP); nNoções de processos financeiros: fechamento de caixa, controle de notas fiscais e envio de documentos; nConhecimento básico de Excel (tabelas, fórmulas simples e organização de dados); nBoa comunicação escrita e verbal, para envio de e-mails e contato com outras áreas; nOrganização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos; nCapacidade de trabalho em equipe e apoio à liderança; nDisponibilidade para atuação presencial em loja, com escala 6×1, incluindo finais de semana e feriados, no horário das 7h às 15h20. n nInformações adicionais: n – Vale Transporte; n- Vale Refeição ou Vale Alimentação (regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo de política vigente); n- Assistência Médica; n- Assistência Odontológica; n- Convênio Farmácia; n- Seguro de Vida; n- GymPass (após 30 dias da data de admissão); n- Bônus target anual atrelado à performance individual e da companhia; n- Day Off – Folga no dia aniversário (após 6 meses de empresa); n- Parceria com SESC; n nEtapas do processo: nEtapa 1: Cadastro nEtapa 2: Triagem nEtapa 3: Entrevista RH nEtapa 4: Entrevista Gestor nEtapa 5: Proposta nEtapa 6: Contratação