Vaga para Supervisor de Pós – Venda.
Descrição: O Supervisor de Pós-Venda será responsável por garantir a excelência no atendimento ao cliente após a venda, cuidando de toda a operação da assistência técnica, montagem e revisão dos veículos, com foco em eficiência, organização e experiência do cliente.
Requisitos:
– Ter CNH A;
– Ensino Médio Completo;
– Conhecimento em Gestão e Ferramentas de CRM (Pós – Venda);
– Experiencia com pós – venda, mecânica ou coordenação de oficina;
– Boa comunicação e trabalho em equipe.
Responsabilidades/Atividades:
– Supervisionar atividades, organizar o fluxo de trabalho, controlar inventário e manter a ordem e limpeza do local;
– Ser o contato principal no pós-venda, agendar revisões, abrir ordens de serviço e manter comunicaçãoclara e cordial;
– Estimar e acompanhar prazos dos serviços, assegurando entregas dentro do tempo prometido;
– Supervisionar a montagem de veículos e revisar padrões de qualidade antes da entrega;
– Criar ações de marketing para o setor técnico, promovendo revisões e serviços diferenciados;
– Coordenar mecânicos, definir metas, orientar tecnicamente e garantir capacitação contínua.
O que oferecemos:
– Salário de R$2.500,00 + bônus por produtividade (estimativa de ganhos de até R$500,00);
– Veículo próprio da empresa;
– Celular corporativo;
– Oportunidades de crescimento profissional.
Horário: De seg. à sex. das 08:30h às 18:15h. Com 01:45h de almoço. Sáb. das 09h às 12:30h.
OBSERVAÇÕES:
O processo seletivo será aplicado pela RHF – Talentos de CG/MS. O nome da empresa, será confirmado apenas no dia da entrevista por sigilo e a pedido da empresa.
