Responsabilidades:
– Fornecer suporte e orientação aos colaboradores sobre questões relacionadas a ponto, férias e pagamentos.
– Responder a dúvidas e resolver problemas, assegurando um atendimento de qualidade e humano.
– Monitorar e gerenciar registros de ponto, garantindo precisão e conformidade com a legislação trabalhista.
– Realizar análises de horas trabalhadas, faltas e atrasos, e preparar relatórios para a gerência.
– Colaborar com a equipe de folha de pagamento para garantir a correta apuração e processamento dos salários, benefícios e encargos.
– Auxiliar na resolução de pendências relacionadas a pagamentos e benefícios.
Requisitos:
– Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
– Experiência prévia em atendimento ao colaborador e processos de RH.
– Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas.
– Habilidade em comunicação, empatia e resolução de conflitos.
– Familiaridade com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento é um diferencial.
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Atenção: O BetaVagas.com não realiza contratações
O BetaVagas.com é uma plataforma dedicada exclusivamente à divulgação de oportunidades de emprego oferecidas por empresas de diversos setores. Nosso objetivo é facilitar o acesso às vagas disponíveis no mercado, conectando os candidatos às oportunidades ideais de forma rápida e prática.
Importante esclarecer que não realizamos processos seletivos, entrevistas ou contratações. Todas as vagas anunciadas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes.
Ao encontrar uma vaga do seu interesse, o candidato será redirecionado para o site oficial da empresa ou para o sistema de recrutamento do seu RH, onde poderá se candidatar diretamente à oportunidade.
Recomendamos sempre verificar as informações da vaga e garantir que está sendo direcionado a canais oficiais e seguros.
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