?? Responsabilidades principais:
Gestão de equipes e desenvolvimento de colaboradores
Acompanhamento de metas de vendas e indicadores de desempenho
Garantia da excelência no atendimento ao cliente
Controle de estoque, pedidos e organização da loja
Apoio na gestão administrativa e operacional da unidade
?? Requisitos:
Ensino médio completo (superior será um diferencial)
Experiência anterior em cargos de liderança no varejo ou supermercados
Boa comunicação, senso de urgência e perfil “mão na massa”
Disponibilidade de Horário
Oferecemos:
Remuneração compatível com o mercado
Benefícios atrativos
Oportunidade de crescimento
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