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Vaga para ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS em Uberlândia/MG – 1062nnResponsabilidades:nRecrutamento & Seleção (conduzir processos de recrutamento e seleção ponta a ponta – alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de ferramentas de avaliação)nApoiar processos de admissão e integração (onboarding).nLevantar necessidades de treinamento junto às áreas e gestores.nApoiar na elaboração, execução e acompanhamento do Plano Anual de Treinamento (PAT).nOrganizar treinamentos internos e externos (logística, controle de presença, avaliação de eficácia).nApoiar ações de desenvolvimento de lideranças e trilhas de aprendizagem.nApoio Geral ao setor de RHnManter atualizados os controles, relatórios e indicadores da área.nApoiar ações de clima organizacional, engajamento e cultura.nGarantir o cumprimento das políticas internas e boas práticas de RH.nnRequisitos:nFormação superior (completa ou em andamento) em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.nExperiência anterior com Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento.nPacote Office intermediário (Excel, PowerPoint).nCNH B e disponibilidade para viagens pontuais.

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