Atividades:
– Desenvolver e implementar estratégias financeiras de curto, médio e longo
prazo alinhadas aos objetivos da empresa;
– Elaborar e gerenciar o orçamento anual, prevendo receitas, despesas e
investimentos;
– Estabelecer metas financeiras e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs);
– Monitorar diariamente o fluxo de caixa, garantindo equilíbrio entre entradas e
saídas de recursos;
– Identificar oportunidades de otimização de capital de giro e realizar previsões
de fluxo de caixa;
– Criar relatórios financeiros detalhados para subsidiar decisões estratégicas;
Supervisionar a emissão de faturas e notas fiscais, cumprindo requisitos legais e
prazos acordados;
– Definir e acompanhar políticas de cobrança, incluindo negociações e estratégias
de recuperação de valores em atraso;
– Equilibrar a necessidade de flexibilidade ao cliente com a manutenção do fluxo
de caixa saudável;
– Garantir a pontualidade dos pagamentos a fornecedores, mantendo
relacionamento de confiança e cumprindo prazos;
– Supervisionar contas a receber, acompanhando a inadimplência e promovendo
a conciliação financeira periódica;
– Negociar condições vantajosas de pagamentos e recebimentos, maximizando
benefícios para a empresa;
– Elaborar relatórios financeiros gerenciais para diretoria e demais stakeholders;
– Avaliar desempenho financeiro, identificar desvios e propor ações corretivas;
– Utilizar ferramentas avançadas de análise de dados, incluindo projeções e
simulações de cenários;
– Revisar e aprimorar processos de pagamentos, recebimentos, faturamento e
cobrança;
– Adotar soluções tecnológicas para melhorar a eficiência operacional e minimizar
erros;
– Orientar a equipe no uso de sistemas e ferramentas financeiras, como
calculadoras financeiras (HP) e ERPs;
– Assegurar aderência às normas fiscais, tributárias e legais vigentes;
– Identificar, avaliar e mitigar riscos financeiros, incluindo inadimplência e
problemas de fluxo de caixa;
– Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação e boas práticas do mercado;
– Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com clientes, fornecedores
e bancos;
– Negociar contratos e condições de crédito, visando benefícios comerciais para a
organização;
– Gerir e desenvolver a equipe financeira, oferecendo feedback e promovendo a
capacitação constante;
– Incentivar a colaboração e o alinhamento às metas estratégicas da empresa.
Requisitos:
– Desejável no mínimo de 5 anos na gestão de pagamentos, recebimentos,
faturamento e cobrança.
– Desejável domínio de ferramentas de análise financeira e capacidade de elaborar projeções confiáveis.
– Habilidade para correlacionar dados financeiros a objetivos de negócio, orientando tomadas de decisão.
– Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
– Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial (diferencial).
– Desejável experiência em cargos de liderança no setor financeiro, preferencialmente em empresas
com grande volume de transações.
