Atividades:
Acolher os funcionários, direcionando a demanda para atendimento médico ou enfermagem;
Prestar atendimento a funcionários acidentados ou com mal subito, verificando os dados vitais do funcionário, avaliando se o funcionário tem condições de retornar ao trabalho ou se é necessário encaminhar para
atendimento médico externo;
Fazer convocações e agendamentos para os exames ocupacionais, acompanhando a execução dos exames, a fim de garantir que todos estejam atualizados;
Manter a ficha médica-ocupacional de todos os funcionários arquivadas e organizadas;
Realizar a gestão de afastados pelo Inss, mantendo o controle do retorno dos empregados ao trabalho;
Orientar os funcionários quanto aos procedimentos de primeiros socorros, ministrando treinamentos sempre que necessário e orientando pontualmente;
Emitir e conferir relatórios gerais, tais como: dados de saúde em geral, atestados médicos, acidentes, número de atendimentos, dentre outros;
Atualizar periodicamente ou quando necessário as políticas, procedimentos e manuais inerentes a área, validando as alterações com o Médico do Trabalho e Gerência de RH, enviando para o sistema de qualidade e
acompanhando a atualização no sistema de gestão, para certificar que não existam documentos obsoletos na área.
Elaborar, analisar e apresentar os indicadores de periódicos a vencer x realizados, quantidade de funcionários convocados para exames x realizados, motivos de faltas aos exames e propor ações para corrigir os desvios;
Realizar o lançamento dos atestados, exames clínicos e atendimentos externos no sistema de gestão;
Auxiliar na observação sistemática do estado de saúde dos trabalhadores, nos levantamentos de doenças profissionais, lesões traumáticas, doenças epidemiológicas;
Auxiliar na gestão da coleta do lixo infectante, gerando o MTR e acompanhando a coleta;
Mater os kits de primeiro socorros completos, realizando trocas e reposições de materiais conforme a demanda;
Administrar a agenda de atendimento dos profissionais do setor, assegurando que não ocorram conflitos das agendas.
Criar requisições de compras para manter o estoque dos medicamentos dentro do planejamento, bem como efetuar o pagamento das notas fiscais inerentes as demandas do setor;
Manter contato ativo com as clínicas, acompando o andamento da execução dos exames e emissão dos ASOS;
Participar ativamente das tarefas relativas a edução de saúde e segurança;
Acompanhar e realizar toda a logística dos exames solicitados via MP’s, realizando os agendamentos e repassando para a liberação médica;
Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços;
Trabalhar em conformidade com as práticas definidas pela empresa em relação aos aspectos técnicos, de qualidade, segurança, medicina do trabalho, higiene e meio ambiente;
Dar suporte as outras áreas quando necessário.
Requisitos:
Curso técnico completo em enfermagem
Experiência na área da medicina do trabalho
Benefícios: Alimentação na empresa | Cartão alimentação | Plano de saúde | Plano Odontológico | Cartão alimentação | Vale transporte | Premiação de férias | PLR | Convênios com faculdades, escola de idiomas | Anuênio, entre outros.
