Desenhar e executar projetos educacionais para diferentes públicos e seguimentos.
Conduzir os programas de desenvolvimento que estimulem o desempenho dos colaboradores;
Planejar e conduzir o processo de Avaliação de Desempenho;
Gerenciar a plataforma LMS e propor ações de engajamento;
Apoiar o processo de Pesquisa de Clima;
Mensurar e acompanhar indicadores da área;
Acompanhar os processos de Auditoria (interna e externa).
Requisitos:
Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
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