Atividades:
-Apoio em processos administrativos e rotinas de Departamento Pessoal
-Fechamento de folha de pagamento
-Interface com área contábil e obrigações acessórias (e-Social)
-Utilização do sistema RM Totvs (diferencial)
-Gestão de contratos e controle de metas
-Manipulação de bases de dados e geração de indicadores
-Interface com órgãos reguladores
-Apoio em acordos coletivos e interpretação da legislação trabalhista
Requisitos:
-Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
-Excel avançado
-Experiência com Power BI
Local de Trabalho: Belo Horizonte – MG
Modelo híbrido
Contratação PJ – Prestador de Serviço
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