Anúncio de emprego Gerente de Recursos Humanos

Título da Posição: Head de Recursos HumanosnNúmero de Oportunidades: 1nPacote de Remuneração e Benefícios:nSalário mensal de R$ 13.000nJornada de Trabalho: De segunda a sexta-feira.nAtividades a serem desenvolvidas:nDesenvolver e implementar iniciativas para fortalecer a cultura , promovendo um clima organizacional positivo, de alta performance e ético.nFortalecer a imagem do mercado de trabalho para atrair os melhores profissionais do segmento.nGerenciar todo o processo de Recrutamento & Seleção (R&S), desde a definição do perfil até o onboarding, com foco na atração de talentos alinhados aos valores e às necessidades da empresa.nEstruturar e gerenciar o plano anual de T&D, com foco na capacitação das equipes e no desenvolvimento de lideranças.nLiderar os ciclos de Avaliação de Desempenho, Feedback e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), garantindo a calibração e o alinhamento de metas.nDesenvolver políticas de remuneração e benefícios competitivos, e implementar estratégias eficazes para a redução do turnover.nGerenciar e supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal, Folha de Pagamento, Férias, Benefícios e Admissão/Desligamento, em parceria com o escritório contábil.nAssegurar o cumprimento integral da legislação trabalhista, minimizando riscos e passivos trabalhistas.nConduzir as negociações coletivas e manter um bom relacionamento com órgãos sindicais e regulatórios.nnExperiência profissional: nSólida experiência prévia como Gerente ou Coordenador Sênior de Recursos Humanos, atuando como generalista em todos os subsistemas.nProfundo conhecimento e experiência em Legislação Trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.nDomínio do Google Workspace (principalmente Excel/Sheets para análise de métricas).nTempo de experiência: Mais de 5 anosnRequisitos obrigatórios (segmento, idade, gênero, etc.): nFormação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.nSólida experiência prévia como Gerente ou Coordenador Sênior de Recursos Humanos, atuando como generalista em todos os subsistemas.nProfundo conhecimento e experiência em Legislação Trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.nDomínio do Google Workspace (principalmente Excel/Sheets para análise de métricas).nRequisitos desejáveis (segmento, idade, gênero etc.):nPós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica de Pessoas ou áreas afins.nExperiência em empresas do setor financeiro, fintechs ou de serviços de alto volume (locação/aluguel).nConhecimento e experiência com ferramentas modernas de RH (ATS, Sistemas de Performance).