-Experiência em empresas de educação corporativa, consultorias ou SaaS.
– Atuação prévia com vendas diretas, consultivas e, ou de alto valor agregado.
Alguma formação ou experiência em cursos, ou programas específicos (Ex: Softwares internos, sistemas operacionais e outras ferramentas de midas digitais) Experiência Profissional:
– Experiência comprovada como gerente ou coordenador comercial, preferencialmente no segmento de educação, consultoria ou serviços B2B.
– Vivência com estratégias de outbound sales, prospecção ativa e geração de leads qualificados.
– Histórico de liderança de equipes comerciais com foco em metas, KPIs e performance.
– Capacidade de criar, acompanhar e otimizar funis de vendas, rotinas comerciais e ferramentas de CRM. Habilidades Técnicas:
– Capacidade analítica para interpretar dados comerciais, gerar relatórios e tomar decisões estratégicas.
– Conhecimento em funis de vendas, ciclo de vendas e churn. . Conhecimento sobre CRM Habilidades Comportamentais:
– Perfil orientado a resultados e performance.
– Alta capacidade de liderança, comunicação clara e espírito colaborativo.
– Inteligência emocional e resiliência diante de metas desafiadoras.
– Visão estratégica com execução prática e direta.
– Proatividade para propor melhorias e impulsionar inovação nos processos comerciais.
PRESENCIAL.
EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO. (ÁREA COMERCIAL).
HORÁRIO: Segunda a quinta – 08:00 às 18:00 / sexta – 08:00 às 17:00.
SALÁRIO: 3500,00 +Percentual fixo com base em desempenho.
